Thuật Khích Lệ Lòng Người (Thành Sự Tại Nhân)

Cuốn sách này gồm những nội dung chính sau đây:

Chương 1: Khích lệ: cỗ máy để phát huy tiềm lực của nhân tài

Chương 2: Khích lệ bằng sự quan tâm yêu mến: tình cảm sẽ khơi dậy tinh thần cống hiến của con người

Chương 3: Khích lệ bằng sự tôn trọng: sẽ làm cho người ta vui và xin tự nguyện "đứng dưới cờ"

Chương 4: Khích lệ bằng sự khoan dung, sẽ hữu ích trong việc ổn định lòng người

Chương 5: Khích lệ bằng sự khen ngợi: lời khen chính là sự thừa nhận giá trị của người khác

Chương 6: Khích lệ bằng sự phê bình chính là sự giáo dục dẫn dắt thông qua hình thức trách phạt

Chương 7: Khích lệ bằng mục tiêu: tiền đồ xán lạn sẽ khơi nguồn động lực cho công tác

Chương 8: Khích lệ bằng cạnh tranh: tìm đến sự vượt trội trong khi đối mặt với các nguy cơ và thách thức

Chương 9: Khích lệ bằng sự tín nhiệm: thành tâm làm người "tri kỷ", ắt được báo đáp thỏa lòng

Chương 10: Khích lệ bằng cách trao quyền hạn: thăng chức sẽ kích thích con người tích cực vươn lên

Chương 11: Khích lệ bằng đãi ngộ: lương bổng thu nhập cao sẽ đem lại hiệu suất cao

Chương 12: Khích lệ bằng quyền mua cổ phiếu trong thời hạn: động lực mạnh mẽ khơi nguồn trí tuệ kinh doanh của nhà quản lý

Chương 13: Khích lệ bằng chia sẽ hưởng thụ: mọi người sẽ đồng tâm hiệp lực

Cuốn sách

Thuật Khích Lệ Lòng Người

sẽ rất bổ ích đối với các nhà quản lý.