CẨM NANG VIỆC LÀM - BÍ QUYẾT TÌM VIỆC THÀNH CÔNG TRONG BỐI CẢNH HỘI NHẬP

Tiêu Yến Trinh, Nguyễn Thị An Hà & Nguyễn Thị Quỳnh Phương

Bìa sách CẨM NANG VIỆC LÀM - BÍ QUYẾT TÌM VIỆC THÀNH CÔNG TRONG BỐI CẢNH HỘI NHẬP

Chi tiết cuốn sách

Nhà xuất bản
— Thanh Niên
Xuất bản
— 3/2016
Số trang
— 192
Kích thước
— 13x20.5
Trọng lượng
— 220 g
SKU
— 8935251401561

Mô tả

Bằng những thông tin cụ thể, chi tiết, thiết thực, cuốn sách

CẨM NANG VIỆC LÀM - BÍ QUYẾT TÌM VIỆC THÀNH CÔNG TRONG BỐI CẢNH HỘI NHẬP

góp phần hỗ trợ các bạn trẻ có định hướng nghề nghiệp tốt hơn, chủ động hơn trong việc tìm hiểu nhu cầu doanh nghiệp và tự trang bị hành trang vào đời cho bản thân. Từ đó, tìm được một công việc ưng ý (không chỉ trong nước), phù hợp với sở trường, sở thích, phát huy được năng lực của bản thân, trong bối cảnh hội nhập như hiện nay.

Cuốn sách

cung cấp cho các bạn trẻ, đặc biệt là các bạn sinh viên một cái nhìn tổng quan về thị trường lao động Việt Nam, những xu hướng trong tương lai, những kỹ năng cần thiết đối với từng công việc cụ thể, đặc biệt là về những công việc và các ngành nghề phổ biến, chủ yếu sử dụng lao động có trình độ cao đẳng và đại học,

Như mọi người đều biết, hằng năm, Việt Nam đón nhận khoảng một trăm nghìn sinh viên tốt nghiệp ra trường từ các ngành nghề khác nhau, chủ yếu vẫn là từ các ngành học thuộc khối kinh doanh và kinh tế. Trong khi các doanh nghiệp khối tư nhân, trong đó có cả các công ty nước ngoài, kêu than không ngừng về việc thiếu hụt nhân lực thì lực lượng lao động trẻ thất nghiệp vẫn chiếm gần 50% trên tổng số người thất nghiệp của cả nước. “Nghịch cảnh” trên là một thực tế nhức nhối đã làm tốn biết bao bút mực tìm lời giải của các cơ quan, ban ngành hữu quan. Ngoài nguyên nhân khách quan, thì có một nguyên nhân chủ quan dẫn đến tình trạng trên đó là định hướng nghề nghiệp,tính chủ động, và kỹ năng tìm kiếm việc làm của sinh viên Việt Nam chưa cao.

Cuốn sách gồm 3 chương:

Chương I: Toàn cảnh thị trường lao động Việt Nam năm 2016

Chương II: Những kỹ năng cần có của lao động trẻ và nhu cầu doanh nghiệp

Chương III: Các nhà tuyển dụng hàng đầu và các công ty có chính sách phát triển con người tốt nhất

Đánh giá

Hãy là người đầu tiên chia sẻ cảm nhận về cuốn sách này!