Hệ Thống Văn Bản Mới Về Quản Lý, Tuyển Dụng, Bổ Nhiệm Quyền Lợi, Nghĩa Vụ Của Cán Bộ, Công Chức

Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có phẩm chất đạo đức tốt, có năng lực, trình độ chuyên môn cao, tận tụy phục vụ nhân dân, trung thành với tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa là một nhiêm vụ hết sức quan trọng góp phần to lớn vào sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Xuất phát từ những yêu cầu, nhiệm vụ quan trọng nói trên, Pháp lệnh cán bộ, công chức đã được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam thông qua ngày 26/2/1998, có hiệu lực thi hành ngày 1/5/1998. Qua 8 năm triển khai thực hiện, Pháp lệnh Cán bộ, công chức đã được sửa đổi, bổ sung 2 lần vào năm 2000 và 2003. Tiếp theo đó Chính phủ các Bộ, ngành đã ban hành nhiều văn bản mới hướng dẫn thi hành Pháp lệnh nói trên.

Cuốn sách

"Hệ Thống Văn Bản Mới Về Quản Lý, Tuyển Dụng, Bổ Nhiệm Quyền Lợi, Nghĩa Vụ Của Cán Bộ, Công Chức"

nội dung bao gồm 11 phần:

Phần I: Những Quy Định Chung.

Phần 2: Quy Định Về Tuyển Dụng, Sử Dụng Và Quản Lý Cán Bộ, Công Chức.

Phần 3: Những Quy Định Về Đào Tạo, Bồi Dưỡng Cán Bộ, Công Chức.

Phần 4: Thi Nâng Nghạch, Nâng Bậc Và Chuyển Ngạch Công Chức.

Phần 5: Các Quy Định Về Đề Bạt, Bổ Nhiệm, Miễn Nhiệm Cán Bộ, Công Chức.

Phần 6: Các Quy Định Về Xử Lý Kỷ Luật Chế Độ Thôi Việc, Tinh Giảm Biên Chế.

Phần 7: Chế Độ Tiền Lương Và Phụ Cấp Mới.

Phần 8: Chế Độ Lương Hưu, Bảo Hiểm Xã Hội, Bảo Hiểm Y Tế.

Phần 9: Pháp Luật Về Công Đoàn.

Phần 10: Các Quy Định Về Phòng Chống Tham Nhũng Và Thực Hành Tiết Kiệm Chống Lãng Phí.

Phần 11: Các Quy Định Có Liên Quan.