BỘ LUẬT LAO ĐỘNG VÀ HỆ THỐNG THANG BẢNG LƯƠNG, PHỤ CẤP, CHẾ ĐỘ TIỀN THƯỞNG ĐỐI VỚI NGƯỜI HƯỞNG LƯƠNG LÀM VIỆC TRONG CÁC CƠ QUAN, ĐƠN VỊ VÀ DOANH NGHIỆP

Ngày 30 tháng 06 năm 2024, Chính phủ ban hành Nghị định số 73/2024/NĐ-CP của Chính phủ quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang và Nghị định số 74/2024/NĐ-CP của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Nghị định số 75/2024/NĐ-CP của Chính phủ điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng. Thực hiện mức lương tối thiểu và chế độ tiền lương, tiền thưởng gắn với trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành công việc của người hưởng lương, kịp thời động viên, khích lệ, tạo động lực cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị và bảo vệ người lao động.

Nhằm giúp quý độc giả có tài liệu tham khảo áp dụng trong công việc, Nhà xuất bản Hồng Đức cho xuất bản và xin giới thiệu cuốn sách:

BỘ LUẬT LAO ĐỘNG VÀ HỆ THỐNG THANG BẢNG LƯƠNG, PHỤ CẤP, CHẾ ĐỘ TIỀN THƯỞNG ĐỐI VỚI NGƯỜI HƯỞNG LƯƠNG LÀM VIỆC TRONG CÁC CƠ QUAN, ĐƠN VỊ VÀ DOANH NGHIỆP

Nội dung cuốn sách gồm các phần sau:

Phần thứ nhất. Bộ luật lao động

Phần thứ hai. Mức lương tối thiểu, mức lương cơ sở và hệ thống thang bảng lương, phụ cấp, chế độ tiền thưởng áp dụng trong các cơ quan

Phần thứ ba. Quy định chi tiết và hướng dẫn về tuyển dụng lao động, quản lý lao động và hợp đồng lao động

Phần thứ tư. Quy định chi tiết và hướng dẫn về đối thoại tại nơi làm việc, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc, thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể

Phần thứ năm. Quy định chi tiết và hướng dẫn về tiền lương

Phần thứ sáu. Quy định chi tiết và hướng dẫn về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi

Phần thứ bảy. Quy định chi tiết và hướng dẫn giải quyết tranh chấp lao động

Phần thứ tám. Chế độ được hưởng của người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội